بروتوكول الوقاية من كوفيد - 19

Eco-citizenship pledge

أصبحت حماية الصحة الجسدية والعاطفية والعقلية والروحية لجميع أعضاء فريقنا وعملائنا وشركائنا ونظرائنا شرطًا أساسيًا غير قابل للتفاوض للوفاء بتعهدنا في مكان العمل الآمن. في شراكة Zovighian ، نعتقد أن الحفاظ على الذات هو المفتاح للحصول على قدرة الرئة لتمكين وبناء قدرات الأصدقاء والمواطنين والمجتمعات التي نرغب في خدمتهم. في فصل COVID-19 من حياتنا ، لا تعد الحماية الذاتية أولوية شخصية فحسب ، بل هي أيضًا مقياس للمساءلة الاجتماعية لحماية أنفسنا وأحبائنا والمجتمع ككل.

 

نتعهد بأن نكون مواطنين مطلعين ويقظين واستباقيين ومسؤولين. نتعهد أيضًا بالعمل في قدراتنا الخاصة والعامة لمواجهة COVID-19 ولعب دور إيجابي في رحلتنا العالمية نحو وضع طبيعي جديد. نعد بأن نتبنى ونطبق دائمًا جميع تدابير السلامة الوقائية والاستجابة المطلوبة والتي نجحنا في تحقيقها منذ اليوم الأول.

 

كشركة عائلية ، يعد تبني وإظهار المرونة والمرونة والاستباقية أمرًا أساسيًا في حياتنا اليومية. تصبح هذه الأصول ضرورية في معركتنا الجماعية ضد COVID-19. تم إغلاق مكتب ZP بعد الأسبوع الأول من مارس 2020 ، وقد اعتمدنا سياسة العمل من المنزل عالية الفعالية والرعاية لجميع أعضاء فريقنا. لقد وجدنا أن هذه الخطوة الوقائية ضرورية لحماية أنفسنا ومن نحبهم ، واعتماد هذه السياسة كأسلوب حياة مؤسسي جديد. تم تطبيق هذه السياسة قبل شهر تقريبًا من أي بروتوكولات تعبئة وطنية بقيادة الحكومة. سنواصل القيام بذلك حتى نشعر بالثقة والطمأنينة من الوضع في لبنان للعودة إلى الحياة المكتبية الطبيعية الجديدة.

 

في مناسبات قليلة جدًا تطلبت وجود إنترنت قوي وحضور فعلي للفريق ، فتحت مكاتبنا لأعضاء الفريق الأساسيين المختارين. عندما تكون هناك حاجة لعقد اجتماعات شخصية مع الفريق ، فإننا نكرم ونتخذ جميع تدابير التباعد الاجتماعي ، ونرتدي الأقنعة ونحافظ على النظافة المناسبة للتأكد من أننا نخفف من أي مخاطر غير ضرورية. تم إيقاف جميع الرحلات ، مع أذونات خاصة للسفر الضروري للغاية فقط ، لضمان عدم تعرض أي عضو من أعضاء الفريق للخطر. نعتقد أن الطريقة الوحيدة للانتصار في المعركة ضد كوفيد -19 هي أن نكون مواطنين مسؤولين ومنضبطين يستحقهم لبنان وعالمنا.

 

في ZP ، لا ننظر فقط إلى COVID-19 باعتباره تهديدًا صحيًا يزيد من تأجيج الانهيار الاقتصادي الوطني في لبنان. نحن نعتبر هذا الوباء العالمي بمثابة تذكير قوي ومفاجئ للاعتزاز بالإنسانية والحفاظ عليها والتي غالبًا ما نأخذها كأمر مسلم به ، مثل عائلاتنا وحياتنا الاجتماعية ومجتمعنا وحتى صحتنا الشخصية ورفاهيتنا. إنها دعوة للعمل وفرصة لسد الفجوات غير الملحوظة في حياتنا اليومية وإصلاح التشققات التي تم التغاضي عنها في وجودنا البشري وأنظمتنا الاجتماعية. فقط من خلال تعلم عادات بشرية جديدة الآن يمكننا ضمان أنه في المرة القادمة التي تحدث فيها عدوى مثل COVID-19 ، يمكننا التغلب عليها بخفة حركة حقيقية وقوة ومرونة.

 

يتم وضع سياسات شركتنا بشكل مشترك من قبل أعضاء فريقنا ، وجميعهم على اطلاع جيد ومدرب وبني القدرات لتعزيز ودعم جميع جوانب التزاماتنا تجاه بعضنا البعض ومن أجل بعضهم البعض. تتماشى حوكمة شركتنا بشكل كبير مع ولايات أهداف الأمم المتحدة العالمية / أهداف التنمية المستدامة ، وكذلك الاتفاق العالمي للأمم المتحدة.

Eco-citizenship pledge

أصبحت حماية الصحة الجسدية والعاطفية والعقلية والروحية لجميع أعضاء فريقنا وعملائنا وشركائنا ونظرائنا شرطًا أساسيًا غير قابل للتفاوض للوفاء بتعهدنا في مكان العمل الآمن. في شراكة Zovighian ، نعتقد أن الحفاظ على الذات هو المفتاح للحصول على قدرة الرئة لتمكين وبناء قدرات الأصدقاء والمواطنين والمجتمعات التي نرغب في خدمتهم. في فصل COVID-19 من حياتنا ، لا تعد الحماية الذاتية أولوية شخصية فحسب ، بل هي أيضًا مقياس للمساءلة الاجتماعية لحماية أنفسنا وأحبائنا والمجتمع ككل.

 

نتعهد بأن نكون مواطنين مطلعين ويقظين واستباقيين ومسؤولين. نتعهد أيضًا بالعمل في قدراتنا الخاصة والعامة لمواجهة COVID-19 ولعب دور إيجابي في رحلتنا العالمية نحو وضع طبيعي جديد. نعد بأن نتبنى ونطبق دائمًا جميع تدابير السلامة الوقائية والاستجابة المطلوبة والتي نجحنا في تحقيقها منذ اليوم الأول.

 

كشركة عائلية ، يعد تبني وإظهار المرونة والمرونة والاستباقية أمرًا أساسيًا في حياتنا اليومية. تصبح هذه الأصول ضرورية في معركتنا الجماعية ضد COVID-19. تم إغلاق مكتب ZP بعد الأسبوع الأول من مارس 2020 ، وقد اعتمدنا سياسة العمل من المنزل عالية الفعالية والرعاية لجميع أعضاء فريقنا. لقد وجدنا أن هذه الخطوة الوقائية ضرورية لحماية أنفسنا ومن نحبهم ، واعتماد هذه السياسة كأسلوب حياة مؤسسي جديد. تم تطبيق هذه السياسة قبل شهر تقريبًا من أي بروتوكولات تعبئة وطنية بقيادة الحكومة. سنواصل القيام بذلك حتى نشعر بالثقة والطمأنينة من الوضع في لبنان للعودة إلى الحياة المكتبية الطبيعية الجديدة.

 

في مناسبات قليلة جدًا تطلبت وجود إنترنت قوي وحضور فعلي للفريق ، فتحت مكاتبنا لأعضاء الفريق الأساسيين المختارين. عندما تكون هناك حاجة لعقد اجتماعات شخصية مع الفريق ، فإننا نكرم ونتخذ جميع تدابير التباعد الاجتماعي ، ونرتدي الأقنعة ونحافظ على النظافة المناسبة للتأكد من أننا نخفف من أي مخاطر غير ضرورية. تم إيقاف جميع الرحلات ، مع أذونات خاصة للسفر الضروري للغاية فقط ، لضمان عدم تعرض أي عضو من أعضاء الفريق للخطر. نعتقد أن الطريقة الوحيدة للانتصار في المعركة ضد كوفيد -19 هي أن نكون مواطنين مسؤولين ومنضبطين يستحقهم لبنان وعالمنا.

 

في ZP ، لا ننظر فقط إلى COVID-19 باعتباره تهديدًا صحيًا يزيد من تأجيج الانهيار الاقتصادي الوطني في لبنان. نحن نعتبر هذا الوباء العالمي بمثابة تذكير قوي ومفاجئ للاعتزاز بالإنسانية والحفاظ عليها والتي غالبًا ما نأخذها كأمر مسلم به ، مثل عائلاتنا وحياتنا الاجتماعية ومجتمعنا وحتى صحتنا الشخصية ورفاهيتنا. إنها دعوة للعمل وفرصة لسد الفجوات غير الملحوظة في حياتنا اليومية وإصلاح التشققات التي تم التغاضي عنها في وجودنا البشري وأنظمتنا الاجتماعية. فقط من خلال تعلم عادات بشرية جديدة الآن يمكننا ضمان أنه في المرة القادمة التي تحدث فيها عدوى مثل COVID-19 ، يمكننا التغلب عليها بخفة حركة حقيقية وقوة ومرونة.

 

يتم وضع سياسات شركتنا بشكل مشترك من قبل أعضاء فريقنا ، وجميعهم على اطلاع جيد ومدرب وبني القدرات لتعزيز ودعم جميع جوانب التزاماتنا تجاه بعضنا البعض ومن أجل بعضهم البعض. تتماشى حوكمة شركتنا بشكل كبير مع ولايات أهداف الأمم المتحدة العالمية / أهداف التنمية المستدامة ، وكذلك الاتفاق العالمي للأمم المتحدة.

Share by: